努力打造一支職業(yè)化的執(zhí)行型團(tuán)隊 不斷推動公司持續(xù)健康發(fā)展
發(fā)布時間：2010-08-06作者：公司辦公室
8月2日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及全體管理人員齊聚五樓大會議室，聆聽由中旭西點金牌講師李海嘯為大家講授的一堂別開生面令人耳目一新的培訓(xùn)課程——《西點執(zhí)行力啟蒙及如何打造一支職業(yè)化的執(zhí)行型團(tuán)隊》。
李老師用兩個半小時的時間，以深入淺出、風(fēng)趣幽默、極富感染力的授課風(fēng)格，加上全面詳實的舉例講解和播放視頻短片，從“責(zé)任管理與執(zhí)行力”、“制度執(zhí)行與執(zhí)行力”、“角色轉(zhuǎn)換與執(zhí)行力”、“結(jié)果與任務(wù)”等四個方面，講授了如何做一名合格的管理者。他明確指出制度執(zhí)行中出現(xiàn)的三種差錯和商業(yè)人格缺失的三大表現(xiàn)，提出執(zhí)行的三大法則，告誡大家如何避免在執(zhí)行中出現(xiàn)責(zé)任跳躍、責(zé)任稀釋和責(zé)任失察，力戒以完成差事、例行公事、應(yīng)付了事的態(tài)度對待工作，強(qiáng)調(diào)身先足以率人，律已足以服人，積極開展把目標(biāo)變成結(jié)果的行動，提高給上級、給主管提供結(jié)果的執(zhí)行力，做一個職業(yè)化、百分百負(fù)責(zé)任的管理者。
李老師的講授切合實際，具有很強(qiáng)的針對性。授課中，他還與部分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部進(jìn)行現(xiàn)場問答互動。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，掌聲不斷，大家全身心投入，熱情高漲，整個授課氛圍輕松而熱烈，取得良好的學(xué)習(xí)效果。
閆董事長在培訓(xùn)結(jié)束后的講話中，對李海嘯老師生動活潑、別開生面的授課給予了高度評價。他說，不斷提升執(zhí)行力是企業(yè)長期努力的目標(biāo)，只有把執(zhí)行力做好，才能確保企業(yè)處在健康發(fā)展軌道上。通過近年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司干部員工的執(zhí)行力與過去相比有了很大提升，但距市場競爭和企業(yè)發(fā)展對管理者提出的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。目前襄樊市場競爭非常激烈，作為一家國有商業(yè)企業(yè)，公司歷史債務(wù)及人員包袱沉重，和許多民營企業(yè)相比在很多方面處于劣勢。這就更需要依靠一支高素質(zhì)的、具有較強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊，能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策思想。只有在座的每一個人都能做一個合格稱職的管理者，才能夠更好地提升執(zhí)行力，也才能保持公司持續(xù)健康發(fā)展。他相信李老師的授課對在座的每個人都是一次震撼和觸動，希望大家認(rèn)真思考，舉一反三，反思個人和團(tuán)隊在工作中、執(zhí)行中還存在哪些問題和不足，制訂措施，積極整改，并以此為契機(jī)推動和促進(jìn)公司執(zhí)行力的進(jìn)一步提高，努力打造一支職業(yè)化的執(zhí)行型團(tuán)隊，不斷推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
