學習領悟行動 爭做“六個表率”

——公司組織開展爭做“六個表率”學習活動大討論

為進一步加強公司干部員工黨性修養、提高整體素質，改進工作作風，當群眾的貼心人，提高公司黨委的通知精神，各黨總支、黨支部于十月中旬組織開展了爭做“六個表率” 學習討論活動。

各支部紛紛召開支部會議，一是學習公司黨委“關于在公司開展爭做‘六個表率’活動的實施方案”；二是學習“開展爭做‘六個表率’活動十月份活動安排”；三是結合工作實際開展“假如我是來辦事的人員，我希望辦事人員應該具備什么樣的形象、道德素質和效率”進行討論。

機關一支部及時將有關部室便民電話在各家屬區、東西營業大樓張貼欄張榜公布，便于群眾聯系，并將學習情況通過新聞媒體進行宣傳。

機關二支部通過宣讀文件、集體討論、個人自學等多種形式，認真組織學習，切實做到真學、真懂、真落實，真正把活動成果轉化為立足本職、創先爭優的強大動力，轉化為敬業愛崗、廉潔從商、無私奉獻的具體行動，轉化為推動企業改革發展的實際成效。

機關三支部在討論中提出，不僅要將學習型黨支部建設好、組織好、推動好、發展好，更要自覺踐行“六個表率”，發揮好黨員的模范帶頭作用。

百貨片黨支部討論認為，顧客需要良好的賣場環境和優質的商品，賣場員工要有良好素養和形象，并具備優秀的服務技能。

服裝片黨支部站在顧客角度查找工作中的問題和不足，他們認為賣場目前的服務工作有四點不足：一是顧客繳納訂金和商品返廠維修不夠方便；二是售后退換貨不便；三是營銷員服務不細致、不周到；四是營銷員專業技能欠缺。通過討論，大家進一步轉變了工作作風，完善了工作流程。

針紡片黨支部中層干部黨員站在樓層經營的角度，提出品牌的軟、硬件管理要跟上，管理者要掌握更專業的商品知識；供貨商黨員認為在經營中要把好商品質量關，不銷售假冒偽劣商品；收銀員黨員認為在日常工作中，不僅要做到快、準，還要微笑服務；營業員黨員認為當前的商業模式日新月異，對營銷人員的服務水平有了更高更細致的要求，要想顧客所想，真正營造賓至如歸的消費氛圍。

通過學習討論，全體黨員干部增強了責任感和使命感，大家紛紛表示，要以更好的工作狀態、更大的工作熱情、更高的工作標準、更實的工作作風，投入到下一步的工作之中，努力推動公司各項工作再上新臺階，為公司科學發展爭創新的業績。