針對7月底發(fā)生在荊州、梧州兩起手扶電梯傷人的安全責(zé)任事故，公司采取了一系列有效措施抓好安全經(jīng)營工作。
       一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。隱患險于事故，安全重于泰山。公司加強(qiáng)了對客扶梯管理人員和營銷員的應(yīng)急知識培訓(xùn)，要求各崗位人員要進(jìn)一步增強(qiáng)安全經(jīng)營的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把安全工作列入重要日程安排，積極采取有效措施進(jìn)行防控。行政管理部、保衛(wèi)部、物業(yè)管理部和賣場管理部等相關(guān)部室將不定期開展徹底的安全大檢查活動，對各類設(shè)備、動力空調(diào)、扶梯、客貨梯運(yùn)行情況、電源電路、電線負(fù)荷等相關(guān)設(shè)施進(jìn)行巡查，及時排除各類安全隱患。
       二是進(jìn)一步明確安全責(zé)任。 公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負(fù)責(zé)人抓好貫徹落實(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，確保不出現(xiàn)安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患要及時把整改措施落到實(shí)處；要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，健全工作檢查登記和交接班制度，各崗位工作人員要進(jìn)一步明確責(zé)任意識、堅守崗位，嚴(yán)禁在當(dāng)班時間出現(xiàn)空崗、串崗、溜號、早退、遲到等違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的管理制度，嚴(yán)防事故發(fā)生。
       三是加強(qiáng)督促檢查。每天由公司值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由行政管理部、保衛(wèi)部、物業(yè)管理部、賣場管理部等相關(guān)部室值班負(fù)責(zé)人以及督導(dǎo)隊員組成的檢查組不定期進(jìn)行拉網(wǎng)式巡視檢查，對所有崗位值班人員在崗情況以及所有動力、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行巡視檢查，并做好記錄備案。
       四是嚴(yán)格考核問責(zé)。公司將加強(qiáng)對賣場設(shè)施的跟蹤督促檢查，對檢查工作敷衍塞責(zé)的要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評；對無特殊原因不堅守崗位的人員將進(jìn)行通報批評和處罰，并在年終評比中實(shí)行“一票否決”；凡是未能及時排查安全隱患，對安全隱患不重視、措施不落實(shí)，同時整改不到位的部室，部門主要負(fù)責(zé)人要在全體中層干部會上做出書面檢討；凡對重大安全隱患整改落實(shí)不力而引發(fā)安全責(zé)任事故的，將依據(jù)公司《問責(zé)管理辦法》嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息遷就。
       與此同時，公司為切實(shí)抓好夏季高溫防暑工作，保障室外工作人員在高溫天氣下安全經(jīng)營，防止因高溫而引起的各種安全事故的發(fā)生，采取了一系列有效地措施：一是做好防暑降溫用品、藥品的發(fā)放；二是保衛(wèi)部加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織了對重點(diǎn)崗位、重要部位和主要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對查出的消防安全隱患和缺陷，及時進(jìn)行整改；三是公司召開了一線安保人員及消控室人員消防安全生產(chǎn)、安全責(zé)任及防暑降溫專題會議，進(jìn)行具體部署。
       通過一系列安全經(jīng)營及防暑降溫工作的開展，增強(qiáng)了員工安全責(zé)任意識，極大的鼓舞了員工戰(zhàn)高溫、保安全的士氣。使大家充分認(rèn)識到：公司所有員工，無論任何崗位，人人都是安全員、消防員，都要為公司人身安全、財產(chǎn)安全、經(jīng)營安全盡職盡責(zé)，確保安全無事故。