公司組織的共五期為數(shù)482人的營(yíng)銷(xiāo)員培訓(xùn)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次由公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作是繼員工培訓(xùn)部成立后的有計(jì)劃的全員培訓(xùn)，由現(xiàn)場(chǎng)管理部統(tǒng)一摸底報(bào)送一線促銷(xiāo)員分布和人數(shù)、名單，由員工培訓(xùn)部統(tǒng)一組織分批學(xué)習(xí)、考試。學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，課堂紀(jì)律嚴(yán)明。測(cè)試分消防演練測(cè)試和筆試，考試程序正規(guī)有序。經(jīng)測(cè)試，合格率為96%，并根據(jù)成績(jī)頒發(fā)培訓(xùn)合格證。
    此次大型集中培訓(xùn)在公司尚屬首次，與以往不同的是更加有組織性、計(jì)劃性和規(guī)范性，培訓(xùn)效果得到了公司品牌供貨商、部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員及職工的肯定。大家普遍認(rèn)為：培訓(xùn)工作及時(shí)有效，對(duì)經(jīng)營(yíng)工作、管理工作的進(jìn)一步規(guī)范和提高起到了推動(dòng)作用。同時(shí)也暴露出部分營(yíng)銷(xiāo)員素質(zhì)較差的問(wèn)題。員工培訓(xùn)部通過(guò)對(duì)培訓(xùn)效果的調(diào)研得出，今后培訓(xùn)工作的目標(biāo)和要求包括商品知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容擴(kuò)充、售貨技巧的推廣、現(xiàn)代商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念的掌握等等。
    下一步員工培訓(xùn)工作將針對(duì)目前賣(mài)場(chǎng)需要，將公司營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃中去，實(shí)現(xiàn)全面提高營(yíng)業(yè)人員素質(zhì)的目的。
        
（信息來(lái)源:鼓樓商場(chǎng)員工培訓(xùn)部)