6月16日下午15:00，公司商務樓五樓多功能廳座無虛席，秩序井然。由公司員工培訓部組織舉辦的2008年度營銷員輪訓班正式開課。公司副總經(jīng)理包斌同志對此次培訓的目的和意義作了講解和要求。
    此次輪訓結(jié)合平時在實踐工作中收集到的營銷員業(yè)務弱項，重點針對銷售技巧及服務方式進行深入學習，是繼去年夏季營銷員培訓班之后的又一次業(yè)務知識升級培訓，旨在全面提高營銷人員服務水平和服務質(zhì)量，完善自身業(yè)務技能。
    與以往不同的是，在本次輪訓前，員工培訓部將所講授內(nèi)容制作成課件，培訓中采取先進的多媒體進行教學，解決了教師板書及講解的難度，提高了教學質(zhì)量。
    本次輪訓班共分4批8個班，參訓范圍涉及所有一線營業(yè)員和營銷員。培訓結(jié)束后公司將組織考試，考試不合格者給一次補考機會，若再不合格，公司將取消上崗資格。
    各商場按照員工培訓部的課程安排，認真地組織學員參加培訓，學員們學習態(tài)度端正，課堂紀律良好。通過本次培訓，將使一線員工進一步提高業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務水平，掌握先進科學的知識和技能，積極應對日益激烈的商業(yè)競爭。