學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法 實(shí)現(xiàn)和諧用工機(jī)制
發(fā)布時(shí)間:2008-08-14作者:人力資源部
——公司組織供貨商學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法
8月12日上午9點(diǎn),公司6個(gè)經(jīng)營商場的40多名品牌供貨商,在公司五樓會議室參加了《勞動(dòng)合同法》及辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這是我公司第一次邀請市勞動(dòng)和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)對我公司的品牌供貨商進(jìn)行勞動(dòng)合同法及社會保險(xiǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)。
今年是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施的第一年,又適逢公司賣場升級改造竣工,在新一輪《商品采購專賣協(xié)議書》簽訂之時(shí),為了使各品牌供貨商了解《勞動(dòng)合同法》及對參加社會保險(xiǎn)相關(guān)知識等內(nèi)容的深入了解,公司組織了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),以便于讓廣大供貨商了解并掌握參保的重要性和不參保的弊端,對少數(shù)供貨商拒不為勞動(dòng)者參保的行為屬違法行為給予了很好的警醒提示,讓他們了解此行為已嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會保障局基金法規(guī)監(jiān)督科王科長為供貨商宣講了《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容,并深入分析了關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者及保障用人單位合法權(quán)益的條款,同時(shí)也告知供貨商在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)和要規(guī)避的問題。
勞動(dòng)保障局襄城辦事處的馮明強(qiáng)主任為供貨商宣講了社會保險(xiǎn)政策及辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)的知識內(nèi)容。他說,社會保險(xiǎn)是國家通過立法形式,由社會集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力、失去勞動(dòng)機(jī)會等情況下能夠獲得國家和社會補(bǔ)償和幫助的一種社會保險(xiǎn)制度,目前我省已建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。馮主任還分別對這五項(xiàng)險(xiǎn)種分別進(jìn)行了詳細(xì)的講解,使大家更透徹的了解社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)。
在授課完畢后,廣大供貨商積極參與了討論,并對不明了的一些具體的政策進(jìn)行了相關(guān)咨詢,馮主任耐心細(xì)致地對大家提出的問題一一進(jìn)行講解。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使更多的用工部門和個(gè)人增進(jìn)了對簽訂勞動(dòng)合同的重要性的了解,并認(rèn)識到國家出臺的新法規(guī),是在保證用工雙方利益基礎(chǔ)上立法的,并不是僅僅保證一方的利益和權(quán)利;此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),為公司下一步落實(shí)品牌供貨商與營銷員簽訂勞動(dòng)合同奠定了基礎(chǔ),為穩(wěn)定營銷員隊(duì)伍,保證營銷員合法權(quán)益提供了合理的依據(jù)。