----鼓商集團公開招聘高級管理人員

  
       5月17日，三名經過公開競爭、擇優錄用的管理人才精神飽滿地走上了鼓商集團新的工作崗位......
       4月10日，由市董事管理局、市企業經營管理人才評價推薦中心及市經營管理人才協會舉辦的大型綜合性人才招聘會在諸葛亮廣場會展廳隆重召開，鼓商集團也派員參加了此次人才招聘會。
      在招聘會現場，鼓商集團所招聘兩名管理人員，即高級企劃人員、招商部經理兩職位，對個人綜合素質要求為：年齡在35周歲以下，大學本科以上學歷，并持有相關專業技術職稱證書及具備創新研究、經營管理能力；商務談判、溝通協調能力；商業策劃、文字表達能力；品牌開發、經營籌劃能力等。前來咨詢人員絡繹不絕，實際參加應聘人員共計15名。
      鼓商集團本著重視人才、求真務實的原則，經過幾輪篩選考核，分個人競聘演講、現場出題答辯及提交書面報告的考核形式，全面考察應聘者的創新意識、思維方式和實際運作水平；全面洞悉應聘者的自身綜合能力與素質，真正把具有真才實學的高素質人才吸納到鼓商集團，為鼓商的發展創新注入新生力量，特別是在鼓商集團當前處于企業改制的關鍵時期，鼓商更需要有這些高級企劃人員和有打破常規思維方式的外界有識智者的加盟。擔任此次競聘會的考官有鼓商全體領導班子成員，公司辦公室、營銷策劃部、經營管理部、財務部、信息技術部、黨群工作部等6部門負責人，充分體現鼓商集團對高級人才的期盼和求賢若渴的迫切心情。
      在面試現場，有幾位應聘者凸顯出個人自身優勢。公司在經過仔細考察和商討之后，把原招聘崗位中的職位人數由1人增加到2人，并臨時新增崗位，吸納了另一位電子商務優秀人才的加盟。
      公司還將繼續以公開、公平、公正的原則，招聘精兵強將加盟。
    （信息來源：人力資源部）