為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《市國資委嚴(yán)肅查處國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員侵占國家、集體利益和侵害職工群眾權(quán)益腐敗案件工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步深化公司反腐倡廉工作，根據(jù)公司黨委專題會(huì)議的安排部署，決定集中五個(gè)月時(shí)間，嚴(yán)肅查處公司中層以上干部侵占國家、集體利益，侵害職工群眾及供應(yīng)商權(quán)益的違紀(jì)違規(guī)問題。現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
通過強(qiáng)化對(duì)中層以上干部違紀(jì)違規(guī)問題的查處，預(yù)防和遏制中層以上干部的違紀(jì)違規(guī)違法行為，建立健全與國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的反腐倡廉工作機(jī)制，尤其是在公司經(jīng)營布局調(diào)整、品牌優(yōu)化及資產(chǎn)發(fā)包、工程招投標(biāo)過程中警鐘長鳴，防患于未然，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推進(jìn)公司改革發(fā)展和諧穩(wěn)定，維護(hù)職工群眾根本利益。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)違法腐敗問題的查處力度，公司成立“嚴(yán)肅查處國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員侵占國家、集體利益，侵害職工群眾及供應(yīng)商權(quán)益腐敗問題工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長：閆培軍 黨委書記、董事長、總經(jīng)理
副組長：田天東 黨委副書記、副董事長
郭滌強(qiáng) 黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席
成 員：王明軍 黨委辦公室主任、“三重一大”廉政監(jiān)督員
蘆誼娟 公司辦公室主任
陳光輝 管理部室黨總支書記
何紅軍 經(jīng)營賣場黨總支書記
楊 艷 名媛淑女館經(jīng)理、“三重一大”廉政監(jiān)督員
汪立軍 審計(jì)部副部長
吳紅艷 經(jīng)營管理部員工、“三重一大”廉政監(jiān)督員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。郭滌強(qiáng)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)違紀(jì)違規(guī)問題查處的綜合協(xié)調(diào)工作。
三、查處范圍
此次問題查處范圍是公司全體中層以上干部。查處重點(diǎn)包括：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；公司六個(gè)經(jīng)營商場主要負(fù)責(zé)人；公司辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企劃宣傳部、經(jīng)營管理部以及行政管理部主要負(fù)責(zé)人。
四、查處重點(diǎn)
1、查處范圍人員損害國有資產(chǎn)的違紀(jì)違規(guī)問題；
2、查處范圍人員在公司品牌引進(jìn)和置換工作中喪失原則、失職瀆職、損害公司利益、搞權(quán)錢交易的違紀(jì)違規(guī)問題；
3、查處范圍人員在廢舊資產(chǎn)評(píng)估、工程招投標(biāo)、資產(chǎn)發(fā)包和經(jīng)營管理中隱瞞、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的違紀(jì)違規(guī)問題；
4、查處范圍人員在企業(yè)物資采購、人員調(diào)配、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違規(guī)問題；
5、查處范圍人員搞同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易以及利用企業(yè)內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密等謀取非法利益的違紀(jì)違規(guī)問題；
6、查處范圍人員嚴(yán)重侵害職工群眾及供應(yīng)商利益的違紀(jì)違規(guī)問題。
五、時(shí)間安排
本次違紀(jì)違規(guī)問題查處工作分“安排部署、排查問題、集中查處、建章立制”四個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間從2012年7月開始，11月底結(jié)束。
1、安排部署階段（7月1日-10日）
召開黨委專題會(huì)議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案；組織全體管理人員和中層以上干部召開反腐倡廉工作會(huì)議，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題查處工作進(jìn)行安排部署。
2、排查問題階段（7月11日-31日）
在公司網(wǎng)站公布舉報(bào)電話：0710-3543691，設(shè)置舉報(bào)信箱，接受企業(yè)職工和社會(huì)各界群眾的信訪舉報(bào)。公司黨委歡迎職工群眾對(duì)全體中層以上干部的廉潔從商工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)公司的各方面工作提出意見和建議。同時(shí)公司黨委還將對(duì)2011年以來群眾來信來訪問題進(jìn)行一次大排查，從中梳理、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的線索。
3、集中查處階段（8月1日-10月31日）
在梳理、發(fā)現(xiàn)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問題線索的基礎(chǔ)上，公司將集中組織力量，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)做出處理，嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題將移交國資委紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，違犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、建章立制階段（11月1日-30日）
公司黨委在違紀(jì)違規(guī)問題查辦過程中，將深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，深入分析腐敗案件發(fā)生的主觀和客觀原因，完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，在建立《“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督員制度》的基礎(chǔ)上，建立完善《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理制度》、《企業(yè)國有資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度》等，從源頭上鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。
六、落實(shí)責(zé)任
按照“一崗雙責(zé)”的要求，本次違紀(jì)違規(guī)問題查辦工作實(shí)行分工責(zé)任制，公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)查處工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)查處工作具體負(fù)責(zé)，各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)其包片部門查辦工作的開展。
七、工作要求
1、加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題查辦工作重要性的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)肅查處中層以上干部侵占國家、集體利益，侵害職工群眾及供應(yīng)商權(quán)益的腐敗案件工作是規(guī)范國有企業(yè)權(quán)利運(yùn)行，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有力舉措，是解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重要手段，是推動(dòng)國有企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的現(xiàn)實(shí)需要，更是推動(dòng)公司調(diào)整、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)順利進(jìn)行的需要。公司各部門要強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題查辦工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)守紀(jì)意識(shí)、廉潔意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、堅(jiān)持依法依紀(jì)依規(guī)查辦違紀(jì)違規(guī)問題。在違紀(jì)違規(guī)問題查處中，公司黨委將堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，有法可依、有紀(jì)可循，并通過違紀(jì)違規(guī)問題查處有效預(yù)防和震懾腐敗行為的產(chǎn)生，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
3、嚴(yán)格違紀(jì)違規(guī)問題查處責(zé)任倒查。對(duì)工作人員在查辦違紀(jì)違規(guī)問題過程中不正確履行職責(zé)，不按程序和規(guī)定辦事，導(dǎo)致出現(xiàn)重大失誤或重大責(zé)任事故，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、堅(jiān)持實(shí)事求是，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。公司黨委要求員工在舉報(bào)中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不誣告、不泄私憤，不道聽途說，不借機(jī)搞小動(dòng)作，以公司的發(fā)展大局為重，自覺維護(hù)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。
中共襄陽鼓樓商場股份有限公司委員會(huì)
二０一二年七月十日
