“我相信通過此次春季培訓(xùn)，將使全體干部員工思想認(rèn)識有一個大統(tǒng)一，工作作風(fēng)有一個大轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)有一個大提高，使公司2010年各項工作有一個大突破，從而實現(xiàn)鼓商在2010年的大發(fā)展和大跨越。”3月12日下午，商務(wù)樓五樓會議室，公司2010年春季培訓(xùn)總結(jié)會上，閆董事長鏗鏘有力、充滿信心的話語久久回蕩在參訓(xùn)人員的耳邊。
    當(dāng)天上午，公司還在此舉辦了“新世紀(jì)，鼓商在奮進(jìn)”征文演講比賽。從收集到的58篇征文中評選出的18篇征文參加了演講。在演講中，大家時而陷入了對公司發(fā)展坎坷歷程的回顧中，時而為公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展而歡欣鼓舞，為公司發(fā)展取得的新面貌和新風(fēng)尚而自豪驕傲，時而又感動于為公司發(fā)展壯大做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物及事跡中，時而又沉浸在對公司發(fā)展美好前景的憧憬中。演講現(xiàn)場，情景感人。
    3月1日至3月12日，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部及管理人員隊伍的綜合素質(zhì)，全面提升公司核心競爭力，積極應(yīng)對激烈的市場競爭給我們帶來大考驗、大挑戰(zhàn)，公司集中利用2周時間，組織干部及管理人員進(jìn)行了一次大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)。
    此次培訓(xùn)安排緊湊、務(wù)實、高效，培訓(xùn)形式多種多樣，培訓(xùn)要求嚴(yán)格規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用。特別是公司主要領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞公司今年工作目標(biāo)，就春季培訓(xùn)動員報告，鼓樓商圈建設(shè)、品牌建設(shè)，干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作進(jìn)行的專題報告，開拓了工作思路，指明了工作方向；開展的征集合理化建議活動，吸引了廣大干部員工積極參與，收集到一些很有價值的建議；舉辦的“新世紀(jì)，鼓商在奮進(jìn)”征文演講比賽，充分反映和展示了干部員工良好的精神風(fēng)貌，并使一批優(yōu)秀人才脫穎而出，成為今年培訓(xùn)工作的三大亮點。
    在培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員克服經(jīng)營管理任務(wù)重、工作事務(wù)繁多等困難，堅持參加培訓(xùn)。培訓(xùn)時認(rèn)真聽講做筆記，座談時暢所欲言，總結(jié)和回顧了公司開業(yè)以來，特別是新世紀(jì)以來10年間公司在改革、經(jīng)營、管理、服務(wù)中所取得的成績，反思了在工作和學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點。通過此次培訓(xùn)，使干部和管理人員開闊了視野，提升了思維能力、溝通能力、寫作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；鼓舞了廣大干群士氣，讓廣大干群明確了工作方向；進(jìn)一步堅定了干部員工克難攻堅、迎難而上、遨游商海、逆風(fēng)飛揚(yáng)的信心；增進(jìn)了賣場與部室之間、部室與部室之間、干部與員工之間的了解溝通。特別是通過征文演講，激發(fā)了熱情，受到了鼓舞，發(fā)現(xiàn)了人才，取得了成效，體現(xiàn)了和諧鼓商、奮進(jìn)鼓商的面貌。大家紛紛表示要將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，并將所學(xué)所悟運(yùn)用到日常管理中，以嶄新的面貌、高昂的斗志，投入到2010年的工作中去。
    閆董事長在進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，此次春季培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是這只是公司2010年干部及管理人員培訓(xùn)的一個開始。今年及今后一段時間內(nèi)，培訓(xùn)工作將是公司長期性、持續(xù)性和經(jīng)常性的工作。他希望參訓(xùn)人員將培訓(xùn)內(nèi)容很好地消化吸收，并靈活地應(yīng)用日常經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中，推進(jìn)公司改革求突破，經(jīng)營上規(guī)模，管理上臺階，服務(wù)上檔次，效益大提升。
    同時在3月12日下午的春季培訓(xùn)總結(jié)會上，公司領(lǐng)導(dǎo)還為獲獎?wù)魑暮秃侠砘ㄗh進(jìn)行了頒獎。